■営業のやり方がお客様の御用聞き状態になっているのが気になる
■本当のお客様が解決したい事を引き出せる対話をしたい
■情報を与えるばかりの営業スタイルから脱却したい
■情報量が多い中、人間関係だけで商売をするのが難しい時代に合った
営業手法を会社の新しいカルチャーとして根付かせたい
業種 | 金融系 | 従業員数 | 800名 |
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■3年目以下の社員の定着率を高めたい
■社内に人を育てるカルチャーを根付かせたい
■管理職研修で実務に紐づけた課題解決案を見出したい
■世代間の考え方の差を埋め合わせる方法が知りたい
業種 | 食品系 | 従業員数 | 2,000名 |
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■残業を大幅に減らすため仕事の効率化を図りたい
■外部研修や社外から講師を招いた研修レポートの書き方を学ばせたい
■「学び方」をちゃんと教育したい
■目的をしっかり理解して物事に取り組んでほしい
業種 | 小売業 | 従業員数 | 57名 |
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■働き方改革を進めるにあたり残業を減らしたい
■有給取得義務に対しシフト調整がうまく行かない
■より社員個人に自分らしい時間の使い方をしてほしい
■個を大切にする会社でありたい
業種 | 小売業 | 従業員数 | 400名 |
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