導入事例

■やる気の持続性がない

■日々モヤモヤした気持ちが続く

■ステップアップする方法が分からない

■「このままではよくない」と漠然とした不安が続く

■他にやりたい事があるのではないかと感じている

■役割が不明確で個々に自分の仕事の枠を勝手に決めてしまっている

■協働意識が低く情報共有が徹底されていないことでお客様に対応のミスが発生している

■離職率が高く社員の定着が悪い

■研修を受けてもなかなか意識改革がすすまない

■研修受講の際、受け身で意見が出にくい

■管理職同士の仲が悪く、チーム連携もうまくいかない。
■売上向上のための新規顧客獲得に全員で向かっていける一体感がほしい。