研修実施要項｜株式会社ヒトスパイス

ご挨拶
研修の特徴
ご利用ガイド
ご利用までの流れ
よくある質問

ご挨拶

当社のホームページをご覧くださり、誠にありがとうございます。
組織には様々な教育課題があります。例えば、社員の定着率を高めたい、離職率を低下させたい、ハラスメントをなくしたい、考える力をつけさせたい、もっと働き方の多様性を考えた人材開発を行いたいといったような、多種多様な想いです。

当社は、新入社員研修から、マネージャー及び経営層の研修まで、幅広く人材開発を支援させていただいている人材開発コンサルティング会社です。

研修や教育といった観点から組織を応援するサポーターとして、外部から刺激を与え、社内の皆さんと人材育成の連携を取り、社員の皆さまの行動変容を促すことが当社の役割と考えております。

教育プログラムのイメージはあるけれど、どんな研修がしたいか具体的に言葉にできない、何となく方向性は定まったけれど実際に教育プログラムにするとどうなるのか、プロの意見を参考に創り上げたい。など、誰に相談したらよいかわからない。といった人の教育に関わる問題解決のお手伝いをさせていただいております。お気軽にお問合せ下さい。

研修の特徴

コンサルティング	各階層別要件を伺い、現状の人材教育における課題を話し合いを行います。また、年間の教育プログラムの立案や各階層別に必要な能力に応じてビジネススキルとマインドの双方に効果を発揮する研修プログラムを設計します。
研修のつくり方	当社では、全員参加型の研修をつくることを大切にしています。以下３つのポイントがあります。１．インプットとアウトプットの繰り返しで記憶に残す２．経験学習サイクルを回し学びの定着を図る３．自分の意見を述べ、仕事への当事者意識を促す
フィードバック	研修の中の様子や、当社が接点を持たせていただいた社員様の個別の強みや成長課題について、育成に悩む上司の皆様へ具体的なアドバイスを出させていただいております。個別のフィードバックをレポートさせていただくことにより、育成に関わる皆様より、研修の学びと実務の連携が取りやすくなったと大変ご好評いただいております。

ご利用ガイド

1日研修の概要

会場	オンライン研修・集合型研修どちらも対応可能です。 ※貸会議室などをご利用の場合は、企業様にてご手配をお願いします。
研修時間	セミナー：2時間～研修：4時間（半日）～講演：30分～
費用	人数と時間によりお見積もりいたします。ご予算などがございましたらお気軽にお聞かせください。
人数について	人数：最大40名程度 ※50～100名程度の場合は、アシスタント追加または2日間に分けて実施する場合があります。
講師交通費	指定場所と移動時間により、実費をお願いする場合がございます。